防微杜渐严纪律 齐抓共管强作风 ——冀中能源邯矿集团建兴分公司“严纪律、正作风、强担当、提效能”专项整治行动侧记

整治工作纪律、规范工作行为、解决不作为慢作为问题…… 在"严纪律、正作风、强担当、提效能"专项整治行动中，冀中能源邯矿集团建兴分公司聚焦党员干部作风纪律方面的突出问题，坚持问题导向，突出"严"的主基调，抓住要害，对症下药，打造风清气正的干事创业环境，为巩固自养成果提供了坚强纪律作风保障。

精心安排 高起点启动

在学习部署阶段，邯矿集团建兴分公司第一时间成立了由党政领导任组长的专项整治行动领导小组，制定下发了《"严纪律、正作风、强担当、提效能"专项整治行动实施方案》，通过召开专题中心组学习会、支部党员大会、班前会等形式，迅速传达集团公司警示教育暨纪律作风专项整治动员会精神，对专项整治行动工作进行再安排、再部署。同时，利用微信工作群、微信公众号等平台，组织党员干部深入学习专项整治行动开展的目的意义、重点问题、工作举措和总体要求，切实增强干部职工的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

聚焦问题 高标准整改

对照专项整治行动四个方面20条问题，邯矿集团建兴分公司聚焦党员干部作风纪律方面的突出问题，针对"落实"两个责任"不力、担当作为不足、工作效能低下、劳动纪律松弛"等四方面突出问题进行全方位、纵深式检视，切实把职责摆进去、把工作摆进去、把本人摆进去，深刻剖析自己在政治、作风、纪律等方面的问题，深挖思想根源，提升思想认识。召开专题组织生活会，分公司班子成员发挥"头雁效应",以普通党员的身份参加所包联党支部的专题组织生活会，查摆问题、开展批评与自我批评。对照专项整治行动方案制定"路线图"、明确"时间表",倒排工期，挂图作战，建立整改台账，通过查不足、找问题、定措施、促整改，以整改促发展，以整改提质效，真正让纪律严起来，把规矩立起来，让作风硬起来，把责任担起来，确保任务落实到位、各项工作有序开展。

加强监督 高质量推进

监督检查是确保专项整治行动落实落地的有效手段。邯矿集团建兴分公司始终坚持问题导向，加大纪律作风检查力度和频次，设立了意见箱，公布举报电话，通过不打招呼的方式先后5次到基层支部和各部室对考勤记录、在岗工作状态、支部手册记录、个人学习笔记等进行监督检查，督促干部职工提高思想认识，坚决杜绝工作浮漂、管理松软、慵懒散推等消极思想和不良风气。

同时，该分公司利用廉政文化宣传季主题活动，组织党员干部观看专题片，开展党规党纪知识答题，发挥先进典型正面引领和反面典型警示教育作用，持之以恒改进作风，切实加强了自身建设，实现能力有提升、工作上水平、服务见成效。

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。邯矿集团建兴分公司以"严纪律、正作风、强担当、提效能"专项整治行动为契机，刀刃向内查摆问题，动真碰硬狠抓整改，融入中心发挥作用，激发了干部职工担当奉献的纪律作风，为冲刺决胜全年既定目标提供了坚强纪律作风保障。（马爱莉）